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883912组织行为学00152(课程精讲班)
简介
分类
自学考试
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任务列表
第1任务: 组织行为学的概念和研究内容
第2任务: 组织行为学的产生与发展
第3任务: 组织行为学的研究过程与研究方法
第4任务: 人性假设
第5任务: 关于个体行为的解释
第6任务: 影响人的行为的心理因素分析
第7任务: 需要、动机与行为
第8任务: 价值观、态度与行为
第9任务: 知觉与行为（一）
第10任务: 知觉与行为（二）
第11任务: 个性与行为（一）
第12任务: 个性与行为（二）
第13任务: 组织承诺与组织公民行为
第14任务: 群体概述
第15任务: 群体行为解释（一）
第16任务: 群体行为解释（二）
第17任务: 非正式群体与管理
第18任务: 沟通概述
第19任务: 沟通分类
第20任务: 沟通的障碍及改善
第21任务: 互联网时代的沟通
第22任务: 跨文化沟通
第23任务: 团队概述
第24任务: 团队建设与管理
第25任务: 冲突
第26任务: 冲突管理
第27任务: 组织概述
第28任务: 组织结构概述
第29任务: 组织变革
第30任务: 组织文化概述
第31任务: 组织文化理论
第32任务: 组织文化创建、维系和创新
第33任务: 组织学习
第34任务: 学习型组织
第35任务: 领导概述
第36任务: 领导理论
第37任务: 领导艺术
第38任务: 激励概述
第39任务: 激励理论（一）
第40任务: 激励理论（二）
第41任务: 对员工进行激励的方法和策略
