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883912人力资源开发与管理32-06093(课程精讲班)
简介
分类
自学考试
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任务列表
第1任务: 人力资源概述重点难点分析
第2任务: 人力资源管理及战略性人力资源管理概述重点难点分析
第3任务: 第一章知识点及考点分析
第4任务: 人力资源管理的概述重点难点分析
第5任务: 人力资源开发方法重点难点分析
第6任务: 人力资源开发战略及其价值重点难点分析
第7任务: 第二章知识点及考点分析
第8任务: 现代人力资源管理理论的起源与发展重点难点
第9任务: 现代人力资源开发与管理的理论基础重点难点分析
第10任务: 第三章知识点及考点分析
第11任务: 人力资源规划概述重点难点分析
第12任务: 人力资源预测的技术和方法重点难点分析
第13任务: 人力资源计划的制订、执行与反馈
第14任务: 第四章知识点及考点分析
第15任务: 工作分析概述重点难点分析
第16任务: 工作分析的流程与方法重点难点分析
第17任务: 工作分析的结果重点难点分析
第18任务: 第五章知识点及考点分析
第19任务: 人员招聘重点难点分析
第20任务: 人员选拔与录用重点难点分析
第21任务: 招聘的评估重点难点分析
第22任务: 第六章知识点及考点分析
第23任务: 薪酬管理重点难点分析
第24任务: 员工福利重点难点分析
第25任务: 第七章知识点及考点分析
第26任务: 职业生涯规划概述重点难点分析
第27任务: 职业生涯规划概述相关理论重点难点分析
第28任务: 职业生涯规划与管理重点难点分析
第29任务: 第八章知识点及考点分析
第30任务: 员工培训概述重点难点分析
第31任务: 员工培训的方法及技术重点难点分析
第32任务: 员工培训的组织和实施重点难点分析
第33任务: 第九章知识点及考点分析
第34任务: 人力资源管理中激励的原理重点难点分析
第35任务: 西方激励理论简介及运用重点难点分析
第36任务: 人力资源管理激励的原则和方式重点难点分析
第37任务: 第十章知识点及考点分析
第38任务: 绩效考核概述重点难点分析
第39任务: 绩效考核的程序和方法重点难点分析
第40任务: 绩效考核中的误区重点难点分析
第41任务: 第十一章知识点及考点分析
第42任务: 组织发展理论与概念重点难点分析
第43任务: 干预政策的制订重点难点分析
第44任务: 第十二章知识点及考点分析
第45任务: 本课程考情分析
