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883138企业人力资源管理师-专业技能(三级)D0017(模拟实战班)
第5任务: 企业人员招聘活动的实施
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任务列表
第1任务: 企业组织结构调查与组织结构图的绘制
第2任务: 工作岗位分析
第3任务: 企业劳动定额定员管理
第4任务: 人力资源费用预算的审核与支出的控制
第5任务: 企业人员招聘活动的实施
第6任务: 企业人员招聘活动的评估
第7任务: 人力资源的有效配置
第8任务: 基于培训需求分析项目设计
第9任务: 企业员工培训与开发课程的设计
第10任务: 培训方法的选择与组织实施
第11任务: 企业员工培训的有效性评估
第12任务: 企业培训制度的建立与推行、员工职业生涯规划与管理
第13任务: 绩效考评指标与标准设计
第14任务: 绩效考评系统设计与运行、绩效考评方法及其应用
第15任务: 薪酬制度设计的前期准备
第16任务: 岗位评价
第17任务: 市场薪酬调查、员工福利管理
第18任务: 企业劳动关系信息沟通
第19任务: 劳动标准的制定与实施
第20任务: 集体合同管理
第21任务: 劳动争议的协商与调解
第22任务: 职业安全卫生与工伤管理