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5729840企业人力资源管理师-专业技能(四级)D0019(模拟实战班)
第15任务: 企业员工培训的分类设计、企业培训经费核算与控制
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任务列表
第1任务: 考试分析
第2任务: 职业道德内容与答题技巧
第3任务: 基础知识
第4任务: 企业人力资源规划信息的采集与处理
第5任务: 企业员工与工时统计
第6任务: 工作岗位调查
第7任务: 企业劳动定额管理
第8任务: 人力资源费用预算与核算
第9任务: 人员招聘与信息发布
第10任务: 企业应聘人员的选拔
第11任务: 校园招聘的组织实施
第12任务: 企业新员工录用管理
第13任务: 企业员工培训与开发的作业流程与计划设计
第14任务: 企业员工培训的需求分析
第15任务: 企业员工培训的分类设计、企业培训经费核算与控制
第16任务: 绩效考评的前期准备
第17任务: 绩效信息的采集、绩效考评结果的计算
第18任务: 薪酬信息采集
第19任务: 薪酬统计分析
第20任务: 员工福利费用核算
第21任务: 企业劳动关系的确立与调整
第22任务: 劳动合同的变更、解除、终止与管理
第23任务: 劳动安全卫生管理、劳动保障监察